O Coaching Executivo

é um dos métodos de intervenção mais eficientes para desenvolvimento

de executivos de elevada performance que exercem cargos de direção, liderança ou chefia. 

​Vem sendo amplamente utilizado para alinhar as competências pessoais dos colaboradores com as necessidades e competências exigidas pelas empresas, designadamente para alavancar resultados, desenvolvendo a liderança e retendo talentos estratégicos. 

 Objetivos 

​Motivar o profissional

a produzir resultados superiores, desenvolvendo competências de reflexão, pensamento crítico, flexibilidade cognitiva

e foco, em simultâneo com competências emocionais a nível intra e interpessoal, as quais lhe permitem efetuar mudanças com alto impacto, de forma rápida e objetiva.

 IMPACTO IMEDIATO 

 MUDANÇA SUSTENTÁVEL 

 RESULTADOS MENSURÁVEIS 

O coaching executivo aumentará a sua capacidade de liderança, facilitando um nível mais elevado de desempenho para si, para a sua equipa e para a sua organização. Desenvolver maior inteligência emocional, cultivar resiliência e aperfeiçoar as suas habilidades interpessoais ajudá-lo-á a liderar com maior impacto e influência.

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O Coaching Executivo é um dos métodos de intervenção mais eficientes para desenvolvimento de executivos de elevada performance que exercem cargos de direção, liderança ou chefia.

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Vem sendo amplamente utilizado para alinhar as competências pessoais dos colaboradores com as necessidades e competências exigidas pelas empresas, designadamente para alavancar resultados, desenvolvendo a liderança e retendo talentos estratégicos.